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中铁一局建安公司开展中层后备干部竞聘

时间:2017-02-07 10:25:55 来源:人民铁道网 作者:李琦
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  近日,中铁一局建安公司开展了重组后的首次中层后备干部竞聘工作。来自公司30余个基层单位的103名项目骨干自主报名参加竞聘。公司纪委对竞聘进行全程监督和参与。
 
  为开展好竞聘工作,公司在2016年11月就成立了中层后备干部竞聘领导小组,并确定了报名条件、竞聘岗位及相关要求。
 
  竞聘设有资格审查、笔试考核、面试等环节。通过资格审查,共有72名参聘人员入选笔试考核环节。笔试采用闭卷形式,内容涵盖工程项目精细化管理知识,公司各项规章制度、企业文化及业务技能等方面,以综合考评干部的业务水平和解决问题的实际能力。
 
  笔试之后,竞聘领导小组按照考试成绩进行筛选,确定53名管理干部参与面试。在面试现场,通过竞聘者自我介绍、现场抽取考题进行回答以及评委提问,全面考核了竞聘者的临场表现、专业知识、逻辑思维和应变能力等综合素质。
 
  考核结束后,通过素质能力测试考核的人员,将会进入公司人才储备库,以备日后选拔任用。
 
  下一步,建安公司还将根据项目管理需求,对拟任用对象履行组织考察、会议研究、公示等干部任用程序,补充到生产一线的项目专职副书记、项目生产副经理、商务副经理、项目总工程师、项目安全总监等关键岗位,以推动项目管理水平不断提升。
 
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编辑: 刘海霞
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