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下基层检查调研如何做到求真务实

时间:2012-05-14 10:32:00 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:王胜永

    在铁道部安监司党支部蹲点调研期间,记者两次10余天跟随他们到铁路一线检查施工、防洪工作。不提前通知、不事先安排、没有人陪同,不到办公室、不搞座谈会、不听口头汇报,直接到现场一线,获取第一手资料——这是他们检查的最大特点,也是给记者印象最深、触动最大的。

    由安监司的检查不禁联想到如今有很多招呼式、预约式的检查。上级习惯先通知要去检查的单位,明确时间、地点、检查内容,检查时,常常是开几场发言稿早已写好了的座谈会,然后参观几个“精心安排”好了的观摩点,甚至连行车路线都被彩排了无数遍。这样的现场检查,形式大于内容,与预期目的背道而驰,显然不可能了解到真实的东西。如果长此以往,检查者无异于自我蒙蔽,不仅浪费了人力财力,也无法帮助其作出科学合理的决策部署,使得检查调研结果毫无意义。

    看多了走马观花式的检查,安监司的检查方式的确让人有些“吃惊”,但这种求真务实的工作作风着实令人称赞。在某种程度上,这样的检查可能会遇到许多不便和困难,让被检查单位因暴露问题而遭到批评,但却能及时发现问题、了解到实情,以便制定措施及时进行整改,为正确决策奠定坚实可靠的基础。

    求真务实,是我们党的一贯作风,也是实事求是思想路线的必然要求,是党之所求、国之所需、民之所盼。中央国家机关基层党支部在我们党的各级组织中处于核心和骨干地位,他们平时接触基层的机会少,但他们的工作作风、态度具有很强的示范效应,他们作用发挥的好坏,直接关系到党和国家的大局。所以,这些基层党支部在工作中如何真正做到实事求是、求真务实,值得我们深思。

    仅在下基层检查调研方面,如果想要获得真实情况,不妨学习借鉴一下安监司的做法,大力弘扬求真务实的工作作风,真正弯下身子、沉下心来,深入实际、深入基层、深入群众。在检查、调研中多些“自选动作”,看一些没有准备的地方,搞一些不打招呼、不作安排的随机性检查,改变那些形式主义的、预先设计好的检查,切实避免检查调研走过场。


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编辑: phpcms
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