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职工代表参与安全管理应形成机制

时间:2010-08-27 09:21 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:郑根炉
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  在我们不少企业,参与安全管理是职代会的一项基本职能。一些单位的职代会下设安全管理专委会,根据我们铁路安全运输的特点,结合春运、暑运等特定时期,组织职工代表不定期地进行安全巡视检查和督察。但据笔者了解,企业职代会参与安全管理流于形式的多,主要是因为职工代表参与安全管理的机会太少,有的一年就一两次,没有形成工作机制,工作效率自然也就不理想。事实上,职工代表参与安全巡视检查普遍受到欢迎,因为职工代表是大家选的,职工代表查处的安全隐患和建议的考核整改很少引起职工的异议,他们觉得职工代表办事公正。

  笔者认为,要使职工代表参与安全管理形成机制,企业必须从三个方面加强落实。

  一是建立健全工作机制。每位职工代表都应明确自己参与安全管理的目标、责任和整体工作安排,职代会的常设机构也应加强这方面的组织与考核。二是解决好职工代表参与安全管理的待遇问题。因为职工代表大多为兼职,基本上都有各自的工作,而且不少职工代表平时的工作很辛苦,他们参与安全管理必须得牺牲休息时间,或者自己“挤时间”。企业给予适当的补贴能提高职工代表参与安全管理的积极性。三是突出重点,注重工作质量。企业要尽最大可能地使职工代表参与安全管理的工作制度化,对工作效率定期评估。职代会要把握好企业不同时期的工作目标,注重实际效果,真正使职工代表成为企业安全管理工作的好帮手、促进者。

 

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编辑: phpcms
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