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安全管理不能感情用事

时间:2010-07-13 10:40:00 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:陈和道
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  一次,笔者和单位一名管理人员到现场进行安全检查。由于当时正值盛夏,天气炎热,在施工现场一些作业人员因忍受不了酷热,有的摘下了安全帽,有的脱去了工作服。那位管理人员看见职工如此辛苦,便起了恻隐之心,明知他们存在违章行为也不站出来制止。在日常安全生产管理中,像这位管理人员感情用事的做法可以说不在少数。

  由于铁路工作的特殊性,许多施工人员不得不在艰苦恶劣的环境下作业,其顽强的作风和敬业的精神值得敬佩。然而,我们应该清醒地认识到,铁路安全是一项纪律性很强的工作,一旦安全管理人员过多地掺入个人情感,安全检查的质量就会大打折扣。这样,检查人员不但没有尽到职责,更违背了安全生产管理现场检查的初衷和目的。这种感情用事的管理演变成的宽松和放任,不是爱而是害。殊不知正是有了这样的纵容,一些职工绷紧的安全弦松懈了,该采取的安全措施被省略了,也滋长了违章之风,埋下了安全隐患。

  因此,笔者认为,各级安全管理人员应放下情感的包袱,牢固树立起“严是爱、松是害”的管理理念,到现场要敢于碰硬,对违章违纪不心慈手软。这样既是对工作的认真负责,也是对一线职工真正的关心和爱护。

 

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编辑: phpcms
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