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“小系统” 实现“大功能”

时间:2019-06-13 11:11:22 来源:人民铁道网 作者:周延祯
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  “轮轴组党支部上月党员积分第一名庄涛,积分98分;第二名王喆,积分91分……”6月7日上午,在西安动车段西成运用车间轮轴组党支部党员大会上,党支部书记郝娟娟看着班组电脑中党员积分管理系统的数据,向支部党员们宣布5月份党员最终积分和排名。
 
  在推进党支部标准化、规范化建设中,该车间党总支积极探索运用“互联网+党建”和“智慧党建”模式,不断创新和深化党员积分制管理,在局域网上自主开发了党员积分管理考核系统,推进党员积分管理考核向“无纸化”“智能化”发展。
 
  该车间党总支根据党员积分制管理考核要求,在系统中分“党员自评、党员互评、群众评议、支部认定”等四个环节开展积分评定工作,并按照时间节点,分段开放评分权限,逐步形成“一机多人多时段”评分模式,今年以来车间已累计有6783人次参与评分。
 
  “以前评分,四个环节集中扎堆进行,经常导致评分过程混乱、结果粗糙,现在好了,系统按阶段开放权限,从过程上管控评定质量,评定结果自然更加精准。”该车间数据诊断组党支部书记辛华斌深有感触地说道。
 
  此外,该车间党总支不断完善系统功能,先后增设政治答题、“学习强国”积分公示、党员“三无”率公示等模块,使党员日常学习和表现情况看得见、查得着,常态化进行排队促尾,激发了党员学习工作热情,形成了党内创先争优的新局面。
 
  同时,该车间党总支强化党员积分结果运用,在党员积分管理系统内开辟专栏,按照月、季、年对党员积分进行线上实时公示和曲线分析,要求各党支部每月对党员积分情况进行点评,推荐排名靠前的党员为当月先锋岗,由支部书记帮教排名靠后的党员,促使党员共同进步。
 
  “依托‘小系统’,实现‘大功能’。运用这个系统后,党员的日常表现能够数据化、显性化衡量,使党员学习工作干劲更大,今年车间党员防故率明显提升、‘三无’率进一步下降,党员均能按时圆满完成自己的本职工作。”提及党员积分管理系统,该车间党总支书记谢润瑞如是介绍说。
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编辑: 刘海霞
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