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云南:加大少数民族干部选拔任用力度

时间:2010-01-15 16:46:00 来源:新华社 作者:伍晓阳
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  新华社昆明1月14日电(记者伍晓阳)记者13日从云南省民族工作领导小组会议上获悉,2009年云南继续加大少数民族干部选拔任用力度,加强少数民族干部配备,选拔出一批优秀少数民族后备干部。

  据云南省委组织部提供的资料:去年,云南制定专门计划,明确提出2009年至2010年省州市及省直机关、事业单位选拔培养正处级少数民族干部的任务,力争通过两年努力,使省州市直属机关、事业单位的正处级领导干部中,少数民族干部达到895人,省直机关、事业单位少数民族干部达到508人。

  去年在全省公开选拔年轻干部工作中,云南选拔了少数民族副厅级干部10人,占总数的29.4%;组织全省16个州市统一公选县处级领导干部中,选拔少数民族干部40人,占总数的48.2%。一批年纪轻、学历高、综合素质好的优秀少数民族干部走上各级领导岗位。

  通过去年的厅级后备干部集中调整,云南省选拔了101名正厅级、262名副厅级少数民族后备干部,占全省厅级后备干部总数的30.4%。

  针对少数民族干部来源不足的问题,云南从“源头建设”上下功夫,采取措施不断拓宽少数民族干部来源。探索建立从学生抓起的少数民族干部培养链。去年委托云南大学等高等院校为全省县级以下政法机关定向招录培养一大批少数民族学生,民族分布涉及23个少数民族,突出照顾7个人口较少民族和4个特困民族。同时,在基层一线培养少数民族工作人员,把经过基层锻炼的优秀少数民族干部选拔到各级党政领导机关。在选拔大学生“村官”中,共选聘少数民族大学生3470名,占总数的33.6%。在全省定向考录乡镇街道公务员中,招录少数民族干部109人,占总数的44.9%。
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编辑: phpcms
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