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青藏铁路公司党委开展创先争优活动成果巡礼

时间:2011-05-26 09:16:00 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:青藏铁路
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  青藏铁路是世界上海拔最高、线路最长的高原铁路,全长1956千米,穿越海拔4000米以上的路段长达960千米,穿越冻土地段550千米,最高点为海拔5072米的唐古拉山垭口,被誉为 “世界屋脊上的钢铁大道”和“神奇的天路”。

  雪域天路党旗红,争创一流做表率,千里铁路保安全。青藏铁路公司党委按照党中央及铁道部党组、青藏两省区党委的各项工作要求,坚持把创先争优活动作为加强党建和思想政治工作的有效载体,重点在建立机制打基础、创新方法提素质、突出实践显作为、凝心聚力抓共建等方面下工夫,深化创争活动。

  在创先争优活动中,公司党委细化标准,强化督导,营造氛围,先后下发了 《2011年度深入开展创先争优活动实施方案》 《建立站段领导班子重点工作研讨例会制度》 《深入学习胡锦涛总书记重要指示,全面贯彻全路经营工作会议精神,扎实开展创先争优活动》等文件,为创先争优活动深入开展提供了依据和保证,并坚持把 “三保一促”立功竞赛作为创先争优活动的主题,在春运、安全大检查、维护稳定、铁路建设等重点任务中发挥了优势,展示了作为。

  创先争优活动开展以来,公司党委紧密结合自身实际,以 “加快发展当先锋,争创一流做表率”为主题,大力开展了以争做 “五好五优”学习型领导干部、争创 “四强”党支部、争做 “四优”共产党员和打造 “党员示范线、示范车”等为主要内容的创争活动,科学细化制订了24个方面、39项内容的党支部和党员考核点与标准,落实兑现了8大方面、40小项的公开承诺内容,发现解决了300余件影响公司发展的各类问题,改善了沿线职工生产生活状况,推出了西宁机务段等一批党建示范点和赵永谦等一批先进个人典型,使创先争优活动真正做到了有方向、有目标、有落实、有氛围,切实推动了公司各项工作的健康有序发展。

  5月18日,青海省创先争优活动领导小组召开了全省国有企业创先争优现场观摩学习座谈会,对公司的创先争优活动给予了充分肯定,并把公司选为省级创先争优活动现场观摩示范基地。5月20日,公司党委又在西宁机务段、西宁车辆段召开站段党委书记例会暨创先争优活动现场会,学习和推广各级党组织在开展创先争优活动中的成功经验和做法,高标准推动公司创争活动向纵深方向发展。此举充分体现了公司党委、公司在加快转变发展方式和转换经营机制、大力推进多元化经营的关键时期对当前以 “三保一促”立功竞赛为主题的创先争优活动的高度重视,对加强和改进新形势下公司政治工作和更加有效地发挥公司政治工作强大优势打下了坚实的基础。

  务求实效谋发展创先争优谱新篇

  公司党委按照“紧扣中心、分层展开、突出实效”的要求,进一步明晰工作思路,确定了以“三保一促”和 “加快发展当先锋,争创一流做表率”为主题的创先争优活动目标。通过创先争优活动的开展,公司两级领导班子的执行力、创造力和驾驭力得到了提升,党建工作得到了加强,党员队伍创争意识得到了增强,逐步形成了“党委统一领导,党政工团齐抓共管,各级干部一岗双责,全员共同参与”的大政工格局,促进了公司安全、稳定、经营、建设等各项工作的健康发展。

  创先争优活动开展以来,一批影响公司安全生产的问题隐患得到了解决,调车事故、施工事故、路外事故同比减少60%、33.3%、35.7%;运输任务超额完成,货物发送量、换算周转量等指标增幅在全路名列前茅,今年春运期间旅客发送量等多项指标创历史新高;铁路建设有序推进,拉日铁路、兰新铁路第二双线、西格铁路二线电气化改造、西宁站枢纽改造工程等各项建设任务进度加快,敦格铁路、格库铁路正在积极开展前期工作;公司运输经营指标全面完成;职工关心的收入、住房、助学、就医等问题得到了有效改善。

  公司投入1800多万元解决了职工生产生活中的现实问题,同时解决改搬迁职工住房1493套,在建青藏花园住房7145套。公司在职工住宿、通勤、就医等方面办实事430多件,职代会确定的十件好事以及公司领导班子的承诺事项基本兑现,职工群众切实感受到了创先争优活动带来的深刻变化。

  突破创新抓学习提升能力促发展

  公司党委从加强两级领导班子学习教育培训、深入开展调研、加强党性锻炼、完善决策机制、优化班子结构、解决实际问题等方面入手,围绕学习型领导班子创建目标,重点以提升班子引领力、创新力、凝聚力、发展力作为领导班子创先争优活动的核心,引领公司创先争优活动健康发展。

  活动中,公司两级领导班子在深入学习中提高认识,在解放思想中寻找差距,在相互交流中拓宽思路。在制度落实上,公司两级领导班子坚持论证于“前”、问政于“民”、施政于“实”,对已决策的重大事项明确分工、责任到人、跟踪问责,确保决策及时落实,维护班子决策的权威性。2010年以来,公司两级领导班子共学习616次,联组学习8次;班子成员撰写理论文章、心得体会200余篇,在报刊上发表文章50余篇,其中在省部级刊物发表20余篇。同时,两级领导班子结合职责分工,重点从运输生产、安全管理、工程建设、队伍素质以及政治工作等方面确定研究课题,带着难题去调研,带着课题去攻关,并提出解决方法。今年以来,公司两级领导班子确定了19个项目、62个调研课题,已形成调研报告27篇,转化调研成果6项。

  深化 “四强四优”活动打造党建示范品牌

  争创“四强”党支部和争做“四优”共产党员是在党支部和党员层面开展创先争优活动的主要载体和内容。活动开展以来,公司两级领导班子紧紧抓住这两个实践载体,坚持区分不同的时间节点和重点任务,有针对性地开展党内实践活动,充分发挥了党组织的政治优势和党员的骨干作用。

  公司党委在政治工作大调研的基础上,以健全规范党支部各项工作制度、细化完善考核评价标准和激励机制为重点,坚持把创先争优活动与重点工作统筹兼顾、相互促进。在党员教育管理上,公司党委坚持以提高政治素质为基础、以强化岗位技能为关键、以主要行车工种为重点,创新工作方法,着力打造党员“提素”载体。目前,公司依托职工教育培训基地辐射带动各基层单位建立了贴近现场实际、功能较为齐全的练功场所14个,在主要行车工种技术比武中,党员获得名次的比例达到70%以上。在春运、抗震救灾等急难险重任务的主战场,公司和各基层单位组织通过成立党员突击队、服务队等形式,打造了“党员金牌司机”等一批党内示范品牌和全国五一劳动奖章获得者黄丽敏、全路 “十大标杆党支部”那曲站党支部等一批在全路乃至全国都具有一定影响力的先进典型,营造了创先争优的浓厚氛围。

  凝心聚力同抓共建群策群力争做先锋

  为进一步体现创先争优成果,打造安全和谐的企业文化氛围,形成党政工团齐抓共创的格局,公司坚持党委统一领导,把开门搞活动和 “纵向到边、横向到底”的原则贯穿创先争优活动的全过程,指导工会、共青团组织建立与党组织创先争优相配套的实施方案和创建措施,并纳入公司创先争优活动总体安排,进行统一和部署,共同实施,共同考核,形成了党工共建、党团共建的整体格局,做到了活动目标同向、活动方式共融。

  公司各级工会组织以深化“四型”工会创建为载体,分系统、分层次、多角度开展 “百安赛”“百台赛”等竞赛活动和青藏铁路公司第一届文化艺术节等企业文化活动。各级团组织以争创“四个好”五四红旗团组织和“四带头”优秀共青团员为目标,结合 “青年文明号”等品牌创建活动,广泛开展了志愿服务和“比技能、比服务、比奉献”的“三比活动”,定期评选青年岗位能手,举办安全知识竞赛,努力提高团员青年的综合实践能力,引导团员青年在运输安全生产主战场上建功立业。

  目前,公司党委紧紧围绕科学发展主题和加快转变发展方式这条主线,以加快推进铁路多元化经营为重点,充分发挥各级党政工团组织作用,团结和带领广大干部职工积极创先进、争优秀,在管好、用好世界一流高原铁路的征程中不断前进和发展,积极推动 “十二五”开局之年公司安全、经营、稳定、建设等各项工作有序开展,并进一步发挥好青藏铁路的辐射和带动作用,使青藏铁路真正成为青藏各族人民的 “团结线、幸福线、经济线、生态线”。
  本文由青藏铁路公司提供

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