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商丘车站职工参与安全管理现成效

时间:2011-04-21 14:27:00 来源:人民铁道网 作者:张静
  4月18日下午,在商丘车站安委会上,6名来自一线车间的职工代表坐在第一排,时而抬头认真地听,时而低头匆匆地记录。

  安全管理委员会会议,按理说是由参与安全管理的车站领导、全站中层正职和中间站长参加的,怎么会有“被管理”的一线职工在旁听呢?原来,这是该站充分调动职工参与安全管理工作积极性的举措之一。

  商丘站按照不同工种、不同岗位,每次在全站12个车间、公司一线岗位中挑选6名代表参与旁听安委会。代表们有做好会议记录、向周围职工群众做好会议精神的宣传的义务,同时还具有对会议所确定的安全管理有关事项提出异议的权利。如果对会上通报的安全考核情况、安全管理办法存在意见建议,职工代表可以当时提出质询,也可以在会后以书面材料的形式呈交车站工会。车站工会专人负责将其意见建议转呈车站领导或相关业务科室、车间、公司,并在7个工作日内将答复情况反馈给职工代表。

  定期组织职工代表检查现场劳动安全保护情况,是商丘站让职工充分参与安全管理的另一个举措。每季度末,由车站工会人员、车站劳动安全专职和车站职代会代表组成的专项检查组,到全站各岗位进行检查巡视。检查内容包括人身安全事故案例传达学习情况、劳动安全管理制度落实情况、劳动保护用品使用情况和现场劳动作业防护情况等,检查发现的问题以通报的形式下发全站。该站4月2日下发的《十二届五次职代会专项检查及劳动安全检查通报》,共通报了“某处电铃闸刀盖损坏,闸刀裸露”、“某岗位门口一个电源插座无盖”等42个安全问题,批评个别车间对职工的劳动安全重视不够,责令其马上整改。通报下发后的第三天,42个问题就全部得到了整改落实,及时消除了诸多安全隐患。

  此外,商丘站还坚持开展安全管理“金点子”征集活动。车站工会专人负责对职工提出的合理化进行整理、分类、转达、上报,并对采纳的建议实施情况进行监督。为了进一步丰富活动形式,该站还定期面向全站职工发放有针对性的安全管理工作满意度调查表,并由各一线班组每月组织召开一次“建议会”,让职工集中反映对消灭安全隐患方面的意见建议。为了保护职工热情,该站每半年对建议被采纳的职工给予相应的物质奖励。今年以来,全站职工共向车站提各项安全管理合理化建议110多条,其中有9个“金点子”被采纳,进一步推动了车站安全管理工作水平的进步。

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编辑: phpcms
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