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草原铁路党组织和党员勇当运输安全先锋

时间:2010-11-13 10:04:00 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:傅世忠
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  呼和浩特铁路局党委以“亮点和差点点评”引导创先争优活动求实效上水平

  编者按 抓好创先争优活动,关键在于找到有效、合适的途径和方法。呼和浩特铁路局党委创新工作思路,采取“亮点和差点点评”的方法,让我们眼前一亮。多样务实的“点评”,从思想认识、工作动力和工作实效上推进着创先争优活动的扎实开展,取得了良好的效果。

  呼和浩特铁路局党委把“亮点和差点点评”作为推进创先争优活动求实效、上水平的重要抓手,以点评促问题有效解决,以点评及时给予成效突出的单位鼓励。多样务实的“点评”,有力地推动了各级党组织和广大党员围绕运输中心工作 “创先进、争优秀”,促使创先争优活动得以扎实、健康发展。

  例会式点评,点“透”思想认识。为确保创新争优活动高质量推进,这个局党委建立了周例会点评制度,每周二定时召开全局创先争优电视电话会议,由局党委副书记与各单位班子成员直接对话,对创先争优活动逐一点评;召开政治工作过程考核分析会,由局党委书记针对各单位的活动态势、效果和质量进行分析式点评。8月下旬,一个段由于重视程度不够被点评后,全段推倒重来,进行再宣传、再发动、再部署,迅速在职工中掀起了瞄准现代化铁路新技术新知识的学技练功当先进、争先进的热潮。

  启发式点评,点“燃”工作激情。没有压力就没有动力。这个局党委成立4个创先争优现场督查指导组,不定期到全局各单位进行拉网式排查。好的做法在《活动简报》上全局推介;发现的问题上《督查参考》报局领导点评并全局转发。局党委书记甄忠义在十一期间检查组对各单位明察暗访后的《督察参考》上的批示启发大家:“部分单位工作思路不清,工作不深、不细、不严,问题表现在车间支部和党员个人身上,但根子在站段领导。党政主要领导特别是各单位党委书记要履行好党建第一责任人的重责。”启发式点评不仅避免了活动走过场等倾向,更点 “燃”了各级党组织和广大党员的工作激情。

  诊断式点评,点“强”工作实效。“各级领导的点评能否有深度、上水平、受基层欢迎,关键看党员领导干部平时是不是多下基层,是不是多听民声,是不是找准了下级党组织中存在的问题。”遵循这样的思路,呼和浩特局领导班子采取参加局属各单位班子专题民主生活会,车间干部、班组长和一线党员座谈会及个别谈话等方式,努力掌握创先争优活动的推进落实情况。对问题较多的单位,局领导组织力量“会诊”,并成立工作组帮促。针对局领导提出的点评意见,各站段党委书记亲自上手,深入到所属党支部全面排查活动死角,逐一制定整改措施,提升创先争优活动质量和效果。

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编辑: phpcms
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