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率先立标示范 发挥关键作用

时间:2018-02-09 09:21:37 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:张家启 张春梅
  ——乌鲁木齐局党委抓“关键少数”,引领“两学一做”学习教育常态化制度化纪实

  ■本报记者 张家启 本报通讯员 张春梅

  党的十九大报告提出,必须以党章为根本遵循,把党的政治建设摆在首位,思想建党和制度治党同向发力,统筹推进党的各项建设,抓住“关键少数”。

  2017年4月份,习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出重要指示强调,“两学一做”学习教育要抓住“关键少数”。

  打铁必须自身硬。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中,中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司领导班子成员带头践行“四个合格”标准,带头严格自律,带头担当履责,带头落实联系服务基层制度,在全局各级党组织中起到了立标示范的作用。

  抓住“关键少数”,让标准立起来

  如何让“两学一做”学习教育常态化制度化各项任务真正落到实处、落在日常?

  乌鲁木齐局党委经过反复研讨,提出了“抓住‘关键少数’中的‘关键’,发挥路局领导班子的引领示范作用,一级带动一级,层层传导压力,推动学习教育向基层延伸、向纵深发展”的工作思路,围绕“学”“做”“改”“促”4个方面,明确了18项具体任务,突出以上率下,示范带动,确保学习教育抓实落地。

  领导班子成员立起标杆尺,率先修订个人合格标准。在去年细化合格党员标准的基础上,该局党委明确了“五对照”动态修订合格党员标准的要求,领导班子13名成员带头对照“四个合格”要求,对照民主生活会批评和自我批评意见,对照先进典型榜样,学习合格党员标准的新认识,对照岗位履职要求五个方面,全部动态修订、细化提升了个人合格党员标准,由所在党支部和直属机关党委审核,确保合格党员标准“一人一标”像本人、争做合格领导人员是自己。

  “喊破嗓子”不如“做出样子”。党委书记、董事长率先以一名普通党员的身份参加人事处(党委组织部)党支部党员大会,面对党旗庄重承诺自己合格党员标准。领导班子其他成员全部按要求分别参加所在党支部的党员大会,从“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”4个方面,对动态修订的合格党员标准进行了公开承诺。

  怎样才能使合格党员标准更好地落实在行动上?该局党委将领导班子成员的个人合格标准统一制作成桌牌,立于每个人的办公桌上,桌牌内容一面是修订后的个人标准,一面是领导班子成员抓党建工作的责任清单。

  领导班子成员自觉把合格标准和抓党建工作责任内化于心、外化于形,时刻对照检视自己、改进不足、修身正己。

  同时,该局党委还利用乌铁电视台、新疆铁道报及“乌铁微家园”等媒体平台,对路局领导班子成员个人合格标准进行公示,主动接受群众监督。

  抓实调研指导,让整改动起来

  乌鲁木齐局党委突出问题导向,坚持边学、边做、边改。为了找准基层党组织和党员教育管理中存在的突出问题,该局领导班子成员带头深入到各自联系点,围绕“三会一课”质量、动态修订合格党员标准、开展党员教育管理、党内主题实践活动、服务职工群众等重点工作进行调研指导。

  去年10月22日、10月25日,这个局党委书记、董事长分别深入到喀什工务段和田线路车间党总支、乌鲁木齐机务段乌鲁木齐运用车间党总支等7个党总支,就“如何用党的十九大精神武装头脑,坚定理想信念、提高政治站位、提升组织力,带动党员在推动路局改革发展的工作实践中当好先行”等,与党总支委员面对面座谈,一同查找党员教育管理监督、“三会一课”制度落实、联系服务群众方面存在的问题,剖析原因,细化思路,明确要求。

  去年10月5日、10月8日,这个局党委副书记、总经理深入库尔勒电务段和田党支部、库尔勒电务段库尔勒车间党总支,就“如何服务职工群众,稳定职工队伍,激发攻坚克难、冲锋在前的内动力”等问题,与党支部(总支)委员进行探讨、交流,要求以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,发挥好党支部(总支)组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

  诸如此类的难点问题,该局领导班子成员都逐一分析,帮助解决。

  与此同时,针对基层党组织和党员教育管理中聚焦的问题,局党委深刻剖析问题根源,坚持以下看上,反思查摆路局层面存在的突出问题,带头制定问题整改清单,明确了“提高路局党委理论学习中心组学习质量,不断规范和强化党委会建设,动态完善抓基层党建工作责任制,制定‘三会一课’制度规范,持续服务职工群众”等7项整改内容,制定具体整改措施,明确牵头整改领导、责任部门和整改完成时限,并且坚持问题库管理、集体研究、复查销号,定期研究分析,防止问题整改走空;坚持定期通报制度,将整改情况纳入党务公开重要事项,及时让党员和职工群众了解整改进度。

  抓好成果转化,让作用显出来

  乌鲁木齐局党委通过推动“关键少数”发挥引领示范作用,带动各级党组织和党员跟着学、照着做,激发出上行下效的整体效应。各级党组织准确把握“强基达标、提质增效”的工作主题和目标任务,在安全、经营、建设、稳定等重点工作中,压实工作责任,强化担当示范,推动工作主题落地见效。广大党员在安全生产、客货上量、中欧班列开行、资产经营开发等重点任务中充分发挥先锋模范作用,持续推动全局安全和经营形势稳中向好。

  乌鲁木齐货运中心党委始终把学以致用、促进工作作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的着力点,组织班子成员围绕“如何强化市场功能、培育直通货源、做大‘两端’收入、激发营销人员内动力”等开展专题研讨,形成“管内一车不丢,挖掘乌将线煤炭冗余,优化生产组织模式,用活直通议价政策”等工作思路,制定、细化措施16条。他们以党员立标为载体,组建党员营销突击队,打造“准东创效先锋岗”“中欧班列党员绿色通道”等党内品牌,引领党员在货运上量中当先锋、打头阵。1月,乌鲁木齐局运输收入同比增长13.3%,货物发送量同比增长17.6%,货物周转量同比增长14.4%,日均装车同比增长27.1%,日均卸车同比增长40.4%。

  奎屯车务段石河子站党总支坚持把“突破石河子”攻坚战作为检验合格党员标准的练兵场。他们动态修订合格党员标准,将卸车任务纳入党员承诺,抓实季度点评,开展“党员三带头,实现两少一多”立功竞赛,围绕提高小运转牵引机力、压缩无效作业时间、降低车站作业安全风险、提升列车编组能力等课题,组织党员骨干进行攻关,使运输效率大幅提升。在党员领着干、跑着干、拼着干的带动下,石河子站到发线占用时间由6.9小时压缩至2.5小时,日解编列车突破20对,年内卸车15次打破历史纪录,单日卸车达759车,运输组织实现历史性突破。

  随着常态化、制度化推进“两学一做”学习教育,乌鲁木齐局安全与经营“花开并蒂”。2017年,该局提前95天达到2016年6901万吨的全年货发量,提前73天突破建局59年来7529万吨年货发量历史最高纪录,提前36天超越2016年客运发送量3207.3万人次的历史最高纪录。
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标签: 乌鲁木齐局
编辑: 孙玥
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