太原北站举办车间（站）管理人员“学业务、补短板、强素质”考试
时间：2020-12-28 10:31
来源：人民铁道网
作者：朱灿
人民铁道网讯（通讯员朱灿）为扎实推进太原局集团公司以“四查、六整治”为主要内容的安全大反思大检查活动，深化“敬畏规章、执行标准、夯实基础”专项教育活动，近日，太原北站举办了车间（站）管理人员“学业务、补短板、强素质”考试。
前期，太原北站举办的车间（站）管理人员“学业务、补短板、强素质”培训班共分为宣传发动、集中培训、自觉完善、跟班学习和总结提高五个阶段。经过前四个阶段的学习后，为检验学习效果、学习质量、学习效能，太原北站此次考试分两个考场进行，形式为笔试，试卷内容分为行车类、货运类、设备类三类。题型均为问答题，每题10分，合计100分，成绩80分及以上为合格。未通考试人员由车站职培中心组织为期一周的脱产培训并进行补考。
同时，考试结束后，参培人员要结合培训内容，认真撰写学习心得体会，总结学习取得的效果、存在的问题及下一步努力方向，车站培训领导组将组织对学习体会进行评价，奖优罚劣，择优编印《“学业务、补短板、强素质”优秀学习成果汇编》，对体会文章质量不高、应付差事的，纳入相关车间（站）绩效考核范围予以考核。
经过此次培训，太原北站各车间（站）管理人员专业素质和管理能力得到了进一步的提高，切实解决了现场管理人员安全责任不实、专业管理不精的问题，为车站今后高发展打下了坚实的基础。
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