专题
切实用好“调查研究”这个传家宝
时间：2024-09-04 14:34
作者：惠博
调查研究既是了解掌握情况的重要途径，也是汲取经验智慧的“聚宝盆”。只有真正深入基层，直接走入群众，当面听取意见建议，才能掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料，才能真正摸清实际情况，搞清弄明影响企业高质量发展的突出问题。
基层一线是宝贵经验的直接来源，调查研究切忌闭门造车、走马观花，更不能提前“定调设框”，基层未到而报告已成，必须坚持“眼睛向下”实地走访，多跑、多看、多听、多问，以“解剖麻雀”的方法深入基层一线“把脉问诊”、深入职工群众“寻方问药”，对于生产经营、改革发展、民生福祉等突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题，更要广泛征询，集思广益，才能找准症结病灶。
有了详实的第一手资料，还需要运用科学的方法论进行研究判别，从诸多现象问题中提炼总结普遍性、规律性的认知解析，特别是对于“大而不强”“精而不专”“凝聚力不足”等老生常谈的问题，不能草草归于“学习不够”“认识不足”等隔靴搔痒的推诿，而要放到企业发展历程中去分析、去研判，深挖背后的因果链条、内在联系，只有这样才能达到“事”中求“是”的目的。
调查研究最终落脚点在解决问题。问题的解决不能搞“一锅炖”“大杂烩”，需要紧紧围绕企业发展战略指向寻因问果、对症下药，尤其对于专业能力、技术创新、改革发展、文化塑造等综合性问题的解决，则不仅需要开列清单、制定措施、整改落实环环相扣，一气呵成，更须领导挂帅、部门协作、全员配合上下联动，综合施策，持之以恒抓好问题逐条逐项整治根除，唯有如此才能把调研成果真正转化为企业发展的动力、职工幸福的指数，用实实在在的工作业绩为企业闯出高质量发展一片新天地。
原发媒体：信阳日报原发时间：2024-08-26
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刘海霞
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