专题
让每名职工都拥有向阳而生的力量
时间：2022-10-26 15:02
作者：叶小钟 刘雯 谢迟
“窗外有花，墙上有图，职工眼中有光。”步入广州车辆段设备车间，外表稍显陈旧的平房里，映入眼帘的是明亮、整洁、温馨。令人没有想到的是，仅在两年前，这里还是一个“家徒四壁”、人心思走的车间。
“我们是负责设备维修保养、食堂和宿舍管理的后勤保障型车间，职工50岁以上占比61%。”车间原党总支书记陈芳介绍，现有职工平均年龄52岁，其中部分职工因为身体和年龄原因，从一线生产岗位转岗而来，面对从技术工作到后勤服务工作以及收入降低带来的落差，一些职工心结难开，情绪低落。“两年来，我们以‘扬正气、顺心气、强底气’为抓手，驱散‘暮气’、唤醒‘朝气’，重新凝聚起职工队伍积极向上、干事创业的精气神。”
自己动手装扮家园
走廊破损的墙面、灯具、室内天花板和冲凉房、洗手间等公共场所修葺一新；新建的职工心理减压室里，摆放着按摩椅、沙发、茶几等用具，明亮、温馨。
“这里的挂画、摆件、绿植、书籍、纸巾盒，每日摆放的水果，都是职工自发制作或购买的。”陈芳说，目前，心理减压室已成为职工休闲放松、娱乐解压、倾诉交流的小天地。
走廊右侧宣传企业精神的灯箱，是在广泛征求了职工意见后，依照大家的审美喜好设计而成，以双手托举太阳为形，寓意“合力共为，共创佳绩”，现已成为职工们最爱的网红打卡地。
“自己动手建设的家才有家的味道。”车间主任杨穗斌说，在这里花常换、水果常备，包括冲凉房、洗手间里的小物件，都是车间干部和职工从家里带来的。
在职工上班的必经之路，左右墙面上挂着一盆盆女职工们亲手栽种的花，大伙将这条道路称为“车间的香榭丽舍大道”。
每日披着朝霞来到车间，回荡的“雅乐”让人顿觉心情愉悦。“周一到周五7时30分至8时，会播放根据心理学原理不同的音乐，还有不同味道的熏香。”车间的多面手“阿宝”叶可宝说，声、光、电、味，这些都是培育职工一天好心情的珍贵礼物。
陈旧的工作场所焕然一新，职工们暮气沉沉的精神面貌更是变得活力十足，每当有其他车间职工来参观，大家就会自豪地说：“看，这就是我们自己动手建设的家。”
心情好，一切皆美好
“作为一个严重老龄化的车间，部分职工难免有求安逸、要照顾的心态，我们采用正向激励的手段，共创优秀职工文化，凝聚职工力量。”陈芳说。
车间宣传栏里，42名党员，统一着装，承诺上墙。10点工间操的间隙，开展“每日心流”活动，每天由一名职工分享、解读一个正能量金句或事件，并将其汇编成册。
2021年3月，段里进行劳动生产力布局调整，从事20多年计量定检工作的黄璟瑶，服从组织调配来到石牌客技站食堂。
克服了最初的心理不适，黄璟瑶下定决心：“哪里有需要，我就去哪里，这是一名党员的责任。”转岗之后，她从零开始刻苦钻研面点制作技巧，自费购买了100多本面点书籍，利用休息时间去亲戚家的酒楼拜师学艺，自己花钱买模具，承担起石牌食堂新开早餐的供应工作。
“手长期浸在水里，揉面需要用大力，整条胳膊都抬不起来。”黄璟瑶揉着刚拔了火罐的手臂回忆着，一开始做的面点味道不好，她急得直哭。回家后反复看书籍、视频，很快，她制作的面点花样多、味道好，深受大家的喜爱。
车间对她进行了为期3个多月的跟拍报道，见报后，同事朋友们纷纷为她点赞。“没想到，工作多年，快退休了，我还成了‘名人'。”黄璟瑶乐了。
“心情好，一切皆美好。”从技术工作岗位转岗到门卫的老职工余育红，将自己手拿扫把的工作照发到朋友圈，所有职工为他点赞。不仅是他，职工们分享的工作、生活图片和感悟，都能得到正向的回应和赞赏。
今年春运期间，9名59岁的老职工重新披挂上阵，支援春运运输，车间及时录制采访视频、制作微信推文，迅速在职工中引发了“老职工也能立足岗位做贡献”的热烈讨论。
每个人都被看见、被尊重、被赞美
在这里，每一名职工都能够被看见、被尊重、被赞美。
爱好书法的龚秋生书写的春联成为“抢手货”，车间的木制纸巾盒上是职工夏建平的绘画。
2021年“八一”前夕，车间会议室，20多名戴着大红花的老兵们，突然安静下来，眼泛泪光，目不转睛地盯着屏幕上自己当年身着军装的年轻面庞，时光回溯，深情的祝福响起。
“我们在部队里是光荣退伍的，在铁路我们要光荣退休，保持好军人的气质和作风。”58岁的退伍军人苏建华激动地说。
2022年5月，还是在车间会议室，戴着大红花的主角换成了4名即将退休的老职工，筹备了半年的退休职工欢送会上，“红石榴女子队”为他们送上自己精心制作的礼物，给这些辛勤付出几十年的老职工的职业生涯画上了圆满的句号。
“车间有18名女职工，我们组织了‘红石榴女子队’，让每名职工都拥有一颗向阳而生的心灵。”陈芳说。
“我们每月都有主题活动，交流分享各自的才艺，同时我们还承担了车间的融媒体宣传任务，举行宣讲、才艺展示等活动，很多男同事都想参与进来。”“红石榴女子队”队长李晓娜非常自豪。
“红石榴女子队”充分发挥女职工细心、亲和力强的优势，在工作之余生产文化产品、装点美化车间环境，缓解职工思想压力、和谐车间内部关系上起到了重要的作用。聚焦“59岁工程”，对老职工、老退伍军人的事迹多宣传、常宣传。老职工们精气神起来了，对年轻职工更是一种激励。
2021年以来，由“老龄化”职工组成的设备车间连续获得中国铁路广州局集团有限公司模范职工小家、先进党组织等荣誉称号。“在这里，我们就像是一棵棵站立的树，通过枝叶的触碰，正能量不断地延伸，直至整片森林。”现任党总支书记唐顺林表示。
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编辑：
孙玥
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