文化

帮和教在“云端”

时间:2020-09-18 12:48 来源:人民铁道网 作者:伍光钦 伍汉

  人民铁道网讯 (通讯员伍光钦 伍汉)“胖哥在吗?我想请教一个问题,37度探头探测螺孔裂纹时,是先出现裂纹波还是螺孔波?”这是近日桂林高铁工务段特聘的“探伤讲师”,桂林西探伤工队工长蒋承军收到的一个“云问题”。
 
  2016年11月,桂林高铁工务段推出网上帮教服务,运用企业微信企微云平台强化职工思想教育,探索“互联网+”服务职工新模式。在蒋承军的印象里,他的微信“送教”便是从这里开始的。这几年,蒋承军通过微信“送教”的脚步从未停下,他常说,只要大家需要他,可以一直帮教到退休。
 
  2013年以来,广西境内高铁线路陆续开通,高铁养护维修方面面临的人才压力也随之增加。如何培育好高铁人才,建立人才储备库,成为高铁设备维护单位必须解决的难题。
 
  “我们段点多线长,流动班组多,加上大家基本都是流动在外作业,组织开展政治、业务学习还真是个问题。”“而且大家都是上夜班,有时候想请教问题也不好直接打电话。”在全段流动班组学习调研会上,大家你一言我一语,把问题都摆了出来。
 
  为了解决这些问题,桂林高铁工务段党委决定利用企业微信打造一个“互联网+”云端综合服务平台,全面开展线上学习、业务帮教、思想政治和后勤保障工作,满足干部职工多种需求,实现线下业务问题云端求助解决。
 
  “企业微信挺好用的,能够点对点发消息,还有闯关答题、微信考试、生日祝福、异地就餐等服务,太方便了。”随着企业微信功能不断健全,各种“云服务”越来越受职工欢迎,原来流动班组的“流动”问题解决了。
 
  “2019年,我们有效利用企业微信云端平台,组织开展了‘高铁榜样·十大感动人物’评选和直播活动。这种动动手指就能切身参与的方式,深受干部职工好评。‘互联网+’云平台成为全段思想政治工作的新载体,获得职工广泛认可。”该段组织助理胡涛介绍道。
 
  点评:
 
  当今是信息化数字化的时代,基层思想政治工作必须适应新形势新挑战新变化,坚持应势而变、顺势而为,推动思想政治工作传统优势与信息技术深度融合,用主流思想舆论凝心聚力。桂林高铁工务段通过云平台强化职工思想教育,找准教育职工和服务职工的结合点,切实增强了基层思想政治工作引导力和影响力。(南宁局集团公司桂林高铁工务段党委书记 资新明)

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标签:铁路 编辑: 孙玥