文化

在学习中凝聚奋进力量

时间:2020-07-03 08:52 来源:人民铁道网 作者:沈滨 周建国

  人民铁道网讯 (通讯员沈滨 周建国)走进杭州供电段兰溪电力工区班组学习室,荣誉墙上浙江省“先进班组”的奖牌显得格外耀眼,而更引人注目的是奖牌下方的工区陈列柜,里面摆放着工区从成立至今各个阶段的职工学习笔记,见证着班组成长的风风雨雨,坚守着始终不变的责任使命。
 
  兰溪电力工区位于金千铁路兰溪站旁,因地处支线铁路,公路交通、通讯都不发达,班组成立之初,职工与段、车间的交流甚少,久而久之职工心理上有了距离感,甚至积攒了一些负面情绪。
 
  如何扭转这种被动局面,形成凝聚班组合力的新动能?老工长决定通过每周召开一次班组学习会的方式,拉近职工心理上的距离,提升职工的思想政治素质。
 
  一次,两次……随着班组学习会次数增多,职工的学习讨论热情也越来越高涨,即使工作任务再重,大家也会抽出时间来为自己强筋壮“骨”。班组学习会内容也越来越丰富,从单一的班组政治理论学习会逐渐扩充为每周一次的政治理论+业务技术会,每月班组长与业务骨干还带头为职工讲课,每半年进行学习交流,以提高政治素养,增强工作本领。
 
  班组还制定了“每周一题、每月一讲、每季一考、每半年一交流、每年度一评比”的“五个一”学习制度,全力创建学习型班组。他们把理论学习和生产实际联系起来,学以致用、相互融入,以“干什么学什么,缺什么补什么”为导向,坚持以生产现场为课堂,积极引导班组职工在干中学、在学中练、在练中比、在比中创,营造了对标进位、比学赶超的浓厚氛围。政治理论学习内容也扩充到理想信念、形势任务、法律法规、企业文化和职业道德、中华优秀传统文化等多个方面。
 
  “30多年来,班组不断创新政治理论学习方式,‘五个一’学习制度更成为班组固化学习的好习惯,大大提升了班组职工的综合素质,也形成了一股积极向上的团队凝聚力。”兰溪电力工区现任工长徐荣斌说。近年来,该班组先后培育出15名优秀管理人员,全路技术能手、上铁工匠、上海局集团公司优秀班组长等一大批先进典型脱颖而出,截至目前已顺利实现管内设备安全运行15820天的好成绩。
 
  点评:
 
  在任何时候、任何条件下,思想政治工作都不能丢掉宣传群众、教育群众、动员群众这一优良传统。兰溪电力工区把学习型班组建设作为加强职工教育的主要载体,结合班组自身实际,总结提炼了“五个一”学习制度,帮助职工始终保持学习热情,养成良好学习习惯;引导职工进一步坚定理想信念,坚守职业操守,培育出了一批高素质铁路人才,发挥了基层思想政治工作的最大效力。(上海局集团公司杭州供电段党委书记 陈鹏英)

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标签:铁路 编辑: 孙玥