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“沁心”帮扶沁心田

时间:2020-06-30 08:19 来源:人民铁道网 作者:华鹏 张培涵 张醒言

  人民铁道网讯 (通讯员华鹏 张培涵 张醒言)“袁书记,我想不通,为了防止出勤晚,我提前在屋里穿好大衣等着,就因为临时接了一个电话晚到几分钟,站长就考核我了。”车站行李员小王对袁永红委屈地说道。看着气鼓鼓的小王,袁永红耐心倾听了她的心声后说:“这样吧,我们来一次角色互换,你现在是站长,同样一件事,看看你怎么处理。”然后,袁永红就与小王一同分析了事情经过,搬规章、查制度,使其渐渐认识到了自己的错误,也接受了对其的考核决定。
 
  为做好职工思想政治工作,维护职工队伍稳定,2017年,青铜峡站集结了车站的全国劳模、青马讲师、车间先进职工等7人成立了“沁心”帮扶队,对车站重点职工开展一对一的职场帮带、生活帮扶、思想引导。“沁心”帮扶队根据职工整体思想状况,动态建立“结对”对象库,坚持每月开展一次谈心、每月开展一次家访、每月做一次思想鉴定。作为该站党总支书记的袁永红,就是“沁心”帮扶队的队长。
 
  2017年10月,刚从学校毕业的尹昌义满怀憧憬来到该站,但面对脏、累、苦、险的调车组工作,心理落差大,情绪低落,不愿与人接触,除了上班就是在宿舍睡觉。尹昌义的变化引起了“沁心”帮扶队成员、“全国劳动模范”孟春生的注意。孟春生主动和他交朋友、聊天谈心,介绍调车岗位上的先进典型,讲述自己的成长故事。在“结对”帮扶下,尹昌义开始主动学业务、积极练技术,在2019年“振兴杯”全国青年职业技能大赛中脱颖而出,取得了连结员第五名的好成绩,获得了“全路技术能手”称号。
 
  青工积极进取的工作态度也对老职工产生了影响,“和朝气蓬勃的青工一起工作,感觉自己都变年轻了,他们工作干得这么出色,我们老同志也不能落后呀!”老职工邓维高兴地说。
 
  “沁心”帮扶队成员们充分利用各自的特长和优势,为该站重点职工量身定制了心理疏导、家访谈心、技术帮扶、个人成长等一系列措施,通过“结对”帮扶,车站职工思想稳定,队伍昂扬向上,先后涌现出“全路技术能手”尹昌义、刘佳佳,“全局技术能手”马保明等一批优秀人才。
 
  在该站成功的探索实践中,“沁心”帮扶队的招牌越擦越亮,他们的做法也被银川车务段党委在各车间推广,成为推动全段思想政治工作不断强起来的经典范例。
 
  点评:
 
  “沁心”帮扶队是银川车务段党委加强和改进新时代基层思想政治工作的一次实践创新。该段立足解决职工的思想问题和实际问题,量身打造帮扶措施,加强人文关怀和心理疏导,做好解疑释惑、化解矛盾工作,提振精气神、凝聚正能量,真正把思想政治工作做到了职工的心坎上。(兰州局集团公司党委宣传部部长 金懿)

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标签:铁路 编辑: 孙玥