文化

“一封家书”背后的故事

时间:2020-06-19 08:11 来源:人民铁道网 作者:凌晨

  人民铁道网讯 (通讯员凌晨)“感谢组织关心和同事帮助,让我儿子进步这么快……”5月6日,西安机车检修段电器车间职工小王的父母看过一封来信后,激动地在回信中写下了这样的话语。
 
  青工小王是个上班爱迟到、消极工作的“问题青年”。该车间党支部多次书写家书与其家长沟通,得知王树有绘画特长后,党支部将他吸纳进车间融媒体小组,根据个人特长为他“私人定制”《小王“漫”谈》专栏,鼓励其发挥特长,为单位作贡献。
 
  受到重视的小王像变了一个人。工作中积极主动,学习上也刻苦钻研。为补强业务,他不懂就问,时常加班学业务、练技能。车间第5届机车电工技术比武,他还取得了第三名的好成绩。疫情期间更是主动请缨每天为车间全面消毒,冲在防疫第一线,他创作的防疫漫画还被段微信公众平台多次刊载。
 
  自2016年起,该车间党支部着力打造单位和家庭命运共同体,积极开展家书互动。他们结合职工的日常表现、岗位贡献、个人特长,为在安全生产、创新创效、文体活动等方面做出成绩的职工书写激励家书,激励职工立足岗位、发挥特长。对家庭有困难、工作有困惑的职工进行谈话开导,书写关怀家书,家企共建,引导支持职工日常工作。4年来,该党支部共发出家书132封,收到回信127封,采纳建议26条。
 
  “我们车间现有青工146名,约占职工总数的五分之四,他们的思想状态关系到整个车间的队伍稳定。我们通过‘家书’连线职工家属,架起企业与家庭的‘桥梁’,更有利于职工成长长材。”车间党支部书记李维良这样介绍。
 
  该党支部将近4年来收发的家书汇总打印成册,设立“家书专栏”宣传展板,组织职工集中阅览。他们发挥融媒体创新小组作用,利用官方微信平台、H5等喜闻见乐的形式,将职工优秀家书作品编发图文,推送至全车间职工阅读,激发爱家爱企情怀。
 
  “通过家书,我与丈夫更加增进了了解,感情更深了!”车间巾帼女子班组工长王程很有感触地说。疫情期间,王程写给同单位丈夫的一封家书被积极推广。
 
  “一封家书”稳定了职工情绪,极大激发了干部职工工作积极性主动性。活动开展以来,该车间职工工装工具小改小革136件,自主修攻关率由48%提高到87%,车间党支部被评集团公司“先进党支部”。
 
  点评:
 
  企业“家书”把“家—职工—单位”三方紧密相连,架起与职工、家属的沟通桥梁。从“家书”中,家属看到丈夫、妻子、儿女爱岗敬业的动人风采,了解他们的“另一面”。从家属回信中,职工收获亲情力量,将“小家”和谐与“大家”的发展统一起来,迸发出了蓬勃的干事创业动力。(西安机车检修段党委书记 刘文宏)

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标签: 编辑: 谭欣
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