党建

上海局集团公司党委常态化思想教育滋润职工心田

时间:2020-09-25 08:01 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:吴少妮

  本报上海9月24日电 (记者吴少妮)“榜样就在身边,可见可敬可学,我也要争做最美上铁人。”9月22日,在长三角铁路最大的路网性编组站——徐州北站,入路1个多月的职工王国庆手捧最新编印的《争做最美上铁人——员工思想政治教育读本》自信地说。
  
  每年编辑出版10万多字的《争做最美上铁人——员工思想政治教育读本》,发至科室、车间、班组和新入路职工,作为思想政治教育必备教材。这是中国铁路上海局集团有限公司党委探索职工思想政治教育常态化、标准化、规范化,提升干部职工思想政治素质和道德文明素养的举措之一。
  
  地处长三角地区的上海局集团公司,现有职工14万多人,区域内经济较为发达,人员思想相对活跃。上海局集团公司党委研究出台《关于加强全局职工思想政治教育的指导意见》,建立职工政治学习、形势任务政策宣讲、典型选树宣传、谈心家访等“1+7”基本制度,梳理制作职工思想政治教育任务清单,明确硬性规定和量化要求。
  
  该局集团公司党委丰富教育内容,编制下发职工思想政治教育培训教学大纲,涵盖党的理论知识、上铁企业文化、铁路职业道德等7项课程。他们每年结合时事形势动态编制职工思想政治教育模块化题库,分理想信念、形势任务、企业文化、职业道德、法律法规五大模块,将约70道题录入全局集团公司模块化教育考试管理系统,运用班组学习会、微信答题、知识竞赛等多种形式组织职工学习,按照不少于10%的分值占比要求,由模块化系统随机生成试题,纳入职工月度考试和季度抽考,成绩与职工收入待遇挂钩,激发政治学习动力。
  
  该局集团公司党委组建常态化教育骨干师资,抽调党的十九大代表、机关部门负责人、党(干)校老师等,组建理论学习讲师团,面向干部职工开展理论宣讲;抽调安监、客货运、财务、劳卫等部门负责人,组建形势任务宣讲团,围绕“强基达标、提质增效”等主题,为基层开展菜单式宣讲。他们从机关部门、基层单位党政负责人和优秀宣传干部中选聘50名骨干,建立思想政治教育兼职师资库,为新职工、班组长、党支部书记培训班授课;在职培基地和基层单位组建专兼职师资队伍,抓好日常思想政治教育。
  
  该局集团公司党委拓宽常态化教育载体平台,搭建在线知识学堂,在局域网开设“上铁在线学堂”学习网页,推出《理论考场》《上情下达》等27个栏目;搭建掌上移动课堂,联合开发“学习上铁”APP,推出“书香上铁”掌上图书馆APP;搭建网络视频讲堂,实施“视频宣传进班组”工程,推出“上铁视界”网络视频,以可视化产品提高思想政治教育吸引力。

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标签: 编辑: 鲁溟涛
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