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襄樊电务段局域网架设干群连心桥

时间:2010-06-03 10:10 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:王樊明

  “请问铁路分房打分的标准是什么?怎么算分的?”一名职工在网上询问。

  “有文件规定。也可与基建办联系。”工会主席陈春晖随即回复。

  这是襄樊电务段在段局域网上开设网络连心桥,架起党群、干群之间沟通桥梁的一个场景。

  襄樊电务段管辖铁路里程1200余公里,全段13个车间有10个车间在段外,80%的班组在沿线山区,全段职工与机关干部之间的交流机会很少。这个段利用段局域网延伸到班组的优势,在局域网众多版块的基础上,又因地制宜地开设了“连心桥”专栏。

  打开该段局域网的页面,你就能在左上角看到醒目的“连心桥”专栏,一颗跳动的红心格外引人瞩目。

  “连心桥”不记姓名、不记ID,任何职工都可以在上面留言甚至给段领导写邮件。进入“连心桥”专栏,你就能见到所有干部职工的留言以及相关人员的回复。当职工想提出意见或建议,点击“发布留言”就可直接留言了。“连心桥”专栏还有一个特点:职工提出的问题,可以指定专人回复,既可以是车间领导,也可以是段领导。

  “连心桥”架起了党群、干群之间沟通的桥梁,那些平日里不敢或不便提意见、谈想法的干部职工可以在“连心桥”里面畅所欲言。随着全段越来越多的干部职工群众的积极参与,“连心桥”逐渐成为干部职工思想交流的一方天地,成为群众反映问题的方便快捷的渠道。

  虽然大家一年到头难得见上一面,但通过网络,大家感觉离得很近。信息工区工长刘贝说:“襄樊电务段自开通了‘连心桥’专栏以来,咱们职工与段机关领导有了一个新的沟通方式,作为普通职工,我们可以随时与段长、书记、工会主席等其他领导和机关职能部门之间进行对话,当面不好意思说的或者不敢说的问题和意见,都可以通过这种形式表达出来。这对我们职工来说确实是一件好事。”

  “连心桥”带来了自由、平等和民主的气氛,干部职工在交流中增进了了解,也融洽了党群关系,拉近了干群距离。

 

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