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创新形式丰富内容全面推进大宣讲

时间:2012-06-03 10:46 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:大宣讲

  呼和浩特局
  互动交流 全面覆盖
  本报呼和浩特6月2日电 (记者傅世忠 通讯员唐哲)近日,呼和浩特铁路局深入开展“推进铁路科学发展”大宣讲活动,从安全生产、运输经营、队伍稳定等方面入手,切实把大宣讲活动落到实处。
  呼和浩特局坚持 “两级班子主体宣讲、党员干部全程参与”的宣讲原则,以报告会为主,辅以座谈会、研讨会等形式,铁路局和站段两级领导班子成员集中宣讲、其他班子成员分片包保开展宣讲,全面推进大宣讲活动;充分发挥工会、团委等部门的联动优势,要求各单位抽调精干力量组成宣讲小分队,采取职工群众喜闻乐见的宣讲方式,深入车间、班组、岗区进行巡回宣讲,保证宣传活动全面覆盖;注重宣讲过程中的互动交流,使宣讲活动接地气、入人心,切实激发干部职工的参与热情,增强宣讲活动的影响力。
  该局在《内蒙古铁道》报、内部刊物等开设专栏专题,刊载宣讲提纲,通报活动动态,反馈职工意见;在手机报等平台上开辟宣讲阵地,不断深化宣讲内容,形成良好的舆论氛围。

  武汉局
  丰富内容 创新形式
  本报武汉6月2日电 (记者蔡晶晶 特约记者孟立)今年4月份以来,武汉铁路局在开展 “推进铁路科学发展”大宣讲活动中,坚持实际、实用、实效原则,不断丰富内容,创新形式。大宣讲活动开展以来,武汉局各级干部与职工进行面对面集中宣讲2100多场次,走访家庭进行谈心式宣讲1540次,覆盖面达98%。
  这个局创新宣讲形式,组织安全、营销、服务等方面的典型人物成立巡回宣讲报告团,以全国铁路工作会议精神、铁路科学发展新成就等为主要内容,深入主要站区、一线车间进行巡回宣讲。
  武汉局各单位结合全局开展的“千名干部下沿线”专项行动,组织党员干部与职工进行面对面宣讲,做到宣讲前有调研、宣讲中有互动、宣讲后有座谈,使宣讲活动贴近实际、贴近群众。
  该局还编印了2000多册《“转变思想观念 推进科学发展”巡回宣讲报告活动材料汇编》“口袋书”下发到各基层单位,利用局宣传媒体宣讲到基层、进家庭,为大宣讲活动营造浓厚的舆论氛围。

  昆明局
  结合实际 灵活多样
  本报昆明6月2日电 (记者陆华 特约记者万乘里)连日来,昆明铁路局党委在“推进铁路科学发展”大宣讲活动中,把铁路科学发展新理念、新举措、新要求和本局实际工作结合起来,用科学发展观来分析该局安全生产中的事例,宣传身边的典型人物,把铁路科学发展形象化、具体化,使干部职工更清晰地理解铁路科学发展理念。
  该局注重把“推进铁路科学发展”大宣讲活动与实行安全风险管理、提升服务质量等重点工作结合起来,向干部职工讲清推进铁路科学发展的目的、意义和要求,增强干部职工推进铁路科学发展的自觉性。
  为了解决沿线、偏远地区职工交通不便、难集中的问题,该局采取灵活多样的方式开展宣讲活动。该局编印下发 600余份“推进铁路科学发展”大宣讲活动学习资料,并把宣讲组现场宣讲过程拍摄制作成500份 《热点面对面》光碟下发至局属各单位党总支。
  该局各单位将近年来发生的安全事故、存在的隐患问题,采用小品、动画等职工喜闻乐见且易于接受的方式进行宣讲教育。

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标签:大宣讲 创新 编辑: guwei