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西宁电务段:督导检查考核下现场干部

时间:2010-09-26 09:03 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:马晓军

  西宁电务段将执法监察与干部能力建设相结合,加大监督检查力度,切实转变干部作风,不断提高干部发现问题、分析问题、解决问题的能力,为全段安全生产保驾护航。

  这个段针对机关、车间干部服务意识不强、安全作风不实、责任意识不强等问题,自1月份开始,在全段深入开展了干部作风转变执法监察活动,采取重点抽查和规范整改相结合的方式,对干部下现场 “保守有余、创新不足”“深入有余、指导不足” “盲目有余、计划不足” “检查问题有余、解决问题不足”等实际问题开展督导检查。活动中,全段实行了党政正职包全面、党政副职包车间、机关干部包班组、车间干部包车站、职工包设备的 “五包”责任制,明确了干部检查写实标准、包保内容、下现场次数、添乘次数、发现问题件数、考核标准及督导办法。执法检查组每月还对干部明察暗访,跟踪检查他们的工作,对检查结果进行排序,并在全段通报。他们还考核包保不到位的干部。

  今年以来,全段各级干部共添乘机车检查900多次,深入现场检查2930次,发现安全隐患上万件。

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