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星级评定激发新活力

时间:2020-01-22 08:09:56 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:陈南辉 黄玲
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  本报南昌1月21日电 (记者陈南辉 通讯员黄玲)日前,南昌站实施岗位星级管理机制,激活职工服务潜能,收到良好成效。
 
  南昌站地处中国人民解放军的诞生地。在新形势下,如何更好地服务旅客?南昌站领导班子经过深入思考,从2019年下半年开始,推行岗位星级管理办法,激发干部职工干事创业的热情。
 
  岗位星级综合评定由理论考试、实作考核、工作业绩考核三方面组成,以半年为一个周期,以同车间同岗位为单元,由高到低分为三星、二星、一星和无星4个等级;各星级岗位每月的考核标准有别,直接影响着职工的经济利益,每月最多差800元,通过拉开职工的收入,让干得多、干得好的职工得到实惠,真正体现了“干好干坏不一样、干多干少不一样”,潜移默化促进服务质量提升。
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标签: 铁路
编辑: 孙玥

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