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营养小灶“催”新人快成长

时间:2019-08-23 07:55:48 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:秦涛 钟守春
  本报襄阳8月22日电 (记者秦涛 通讯员钟守春)“这张小小的卡片,为我们生产生活提供了大便利,让我们与单位、与同事的距离更近了!”8月19日,在襄阳机务段东西线运用车间党员活动室,新入职的大学毕业生李明金接过车间党总支干事许洲送上的“亲情卡”后高兴地说。
 
  8月初,663名新职工进入襄阳机务段工作。该段高度重视,从贴心服务入手,为他们制定并发放“亲情卡”,卡片上印有劳资、财务、职教等部门负责人的联系方式,随时解答新职工关于劳动工资管理、考勤管理、职称评定等方面的问题,帮助他们迅速适应环境、融入企业。
 
  该段全面实施“人才强段”战略,注重新人早期培养,精准开展青工入职培训,做好青工职业生涯规划,助力青工成长成才、提素达标。
 
  段、车间两级领导分别召开座谈会,与新职工零距离谈心,了解他们的特长爱好、想法意见。同时,该段制订青工职业生涯规划,引导他们爱岗敬业、成长成才;开展结对帮扶活动,组织业务能力强、技术水平高的师傅与新职工结对子,通过现场教学、一对一帮扶的方式,给新职工开小灶,传授检修技能和故障处理小窍门,提高他们的标准化作业水平和应急故障处理能力。
 
  “营养小灶帮我补强了短板,让我的业务技能快速提高,真是太有用了。”该段青工孙茜妍饱含深情地说。
 
  该段为青工成长成才搭建快速通道,2015年以来,已有26名大学毕业生走上了管理和专业技术岗位,其中,7人成为段中层干部。
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标签: 铁路
编辑: 孙玥
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