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“火眼金睛”防隐患 攻坚战中立新功

时间:2018-12-19 12:19:45 来源:人民铁道网 作者:朱战军 郭凯
  人民铁道网讯 (通讯员 朱战军 郭凯)“快看快看,又有人‘中奖了’……”
 
  12月18日早晨,新丰镇机务段机车调度室前,职工们围着一份奖励通报,七嘴八舌地议论着。
 
  12月7日,新丰镇机务段包西运用车间史怡之、张旭值乘的34196次列车,从新丰六场始发,运行至侯西线何寨至关山站,两人发现运行前方邻线的接触网上挂有异物,立即断电降弓通过,并向关山车站汇报,请车站确认,通知邻线列车注意运行。在调度员的指挥下,下行即将通过的D5081次动车被拦停在关山站等候线路检查结果。
 
  经检查,关山至何寨下行线接触网上挂有一个大风刮来的异物,随即规定处置妥当。由于发现及时,有效防止了一起因接触网异物导致的弓网事故。
 
  近日,新丰镇机务段在全段开展“大干50天,冲刺目标值”增运补欠攻坚活动。为强化乘务员故障应急处置能力,该段以接触网零部件、自动过分相装置原理等为重点,对机车乘务员进行安全教育。完善培训教材,制作视频课件,通过网络课堂开展培训,提高现场作业人员异常情况判断能力及信息反馈准确性。他们利用班前会、学习会时机对乘务员进行应急故障处置学习培训,加强两人作业互控提醒,养成良好的标准化作业习惯,并加大对新提职司机应急处置实作演练培训力度,确保熟练掌握相关处置办法及流程,切实提升现场应急处置能力。
 
  该段秉承“奖的眼红、罚的心疼”的奖惩理念,对近期十起发现和防止突出安全隐患的职工分别进行了500-1500元的通报奖励。12月13日、14日、15日连续三天又有六名职工发现和防止三起突出安全隐患。该段秉承“有功必奖励”的原则,再次下发奖励通报,对防止事故及突出安全隐患的有功人员在全段通报表扬,进一步激发职工打赢“大干50天,冲刺目标值”增运补欠攻坚战的热情。
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标签: 铁路
编辑: 孙玥
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