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百年老段的新传承

时间:2018-05-15 08:48:42 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:樊康屹 牛树进
——太原机务段创建全国文明单位纪实
 
  太原机务段是有着悠久历史的百年老段,同时也是中国铁路太原局集团有限公司唯一的客运机务段,担负着“确保高铁和旅客安全万无一失”的重要职责 。近年来,太原机务段深度挖掘“百年太机”优秀文化基因,全面推进以理念铸家魂、规矩正家风、文化兴家业为思路的文明创建,从强化教育、完善机制入手,突出安全生产,狠抓推进落实,全面展开文明创建活动。
 
  这个段把文明创建作为推动全段整体工作的重要抓手,不断推进文明创建与“强基达标、提质增效”工作主题的互动共生;坚持教育先导,着力构建干部职工队伍,全面实施段班子、车间班子、班组干部职工三级学习制度;以每月一主题为主要形式,系统安排技术业务和政治理论学习;以道德建设为主线,开展“为政道德、管理道德、作业道德”大讨论,倡导干部队伍履职尽责讲诚信,职工队伍执纪落标讲诚实,推进社会主义道德实践活动;以预防职务犯罪为重点,落实普法教育规划,持续提高干部职工的法治意识和尊法自觉。
 
  这个段坚持安全引领,着力构建企业文化新体系。该段始终以理念引领、制度规范、环境约束、行为自觉为追求,通过岗位“五清”、班组“五实”、车间“五强”、段“五优”的安全文化建设,推动了文明生产、安全生产;通过党建“红堡垒”政治文化、“金手柄”安全文化、“大工匠”质量文化、后勤“好帮手”服务文化等形式,促进文明创建有形化、具体化,进一步凝聚起干部职工力量。
 
  该段还把构建民主管理新机制作为文明创建的重要内容,全面推行段务公开,对涉及职工切身利益的重大事项实行集体决策,对领导干部实行民主评议,车间、班组、个人生产业绩考核全部透明,推行公开选拔、竞争上岗等做法,大力开展合理化建议征集活动,充分践行“依靠职工办企业”的思想,营造了良好的激励机制和氛围,形成了具有本段文化特色的文明创建新气象。
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编辑: 孙晓远

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