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提升职工精气神

时间:2019-05-24 10:59:11 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:刘毅华 唐新巧
——淄博车务段工会“品味家人家事”主题实践活动纪实


淄博车务段职工积极参加行车安全运动会。
 
  淄博车务段工会着眼职工“最关心、最直接、最现实、最迫切”的问题,广泛开展“品味家人家事”主题实践活动,做好做实工会工作,提升职工的精气神,引领职工更好地保安全创效益。
  
  把“小事”做实
  
  4月25日,下夜班的东风站运转车间调车组职工徐晓辉,把3件穿脏的工作服递给站区职工工作服洁净室工作人员孙涛,随后接过了上个班换下已被洗干净还散发着清香的工作服。
  
  这个段工会抓住站区一体化建设契机,把116平方米的4间原东风站食堂操作间及仓库更衣室改造为现在的工作服洁净室。投入使用以来,洁净室为站区13个单位的职工洗衣1080件。工作服洁净室的建立和使用,让编组站的调车人员感受到了“洁净工作、体面劳动”的快乐。
  
  2017年以来,他们陆续在博兴、南定等站建立了4个这样的工作服洁净室。用职工的话说,单位的关心很贴心。
  
  近日,西桐古站值班员张友和有了二胎宝宝,随后他就收到了一辆婴儿车,这是该段工会落实中国铁路济南局集团有限公司工会职工集体福利慰问政策6个慰问项目中的生育慰问时,为职工采购的。这样的“小事”,让职工和家属十分暖心。
  
  围绕着如何把集体福利慰问送到职工心坎上,段工会先后召开座谈会4个场次。去年以来,他们慰问结婚职工45人次、生育职工52人次、退休职工164人次。把职工关心的“小事”做实,提高了职工的幸福指数,让企业管理更有温度。
  
  为劳模“画像”
  
  最近,南定站货运营业部的“三斌兄弟”在淄博车务段名气响亮。
  
  “三斌”是南定站局集团公司劳模陈斌和货运员贺斌、赵斌。去年9月,因为陈斌的工作从农中站调整到南定站,陈斌创新工作室也迁到了南定站。
  
  陈斌创新工作室以陈斌为负责人,贺斌、赵斌是主力,此外还有其他5名成员。去年他们针对钢铁类货物氧化铝运输急剧下滑的问题,开辟了集装箱装运氧化铝新线,对单靠敞车发运氧化铝的老办法进行了创新。
  
  近期,陈斌创新工作室成员按照“效率效益年”建设要求,用心研究影响本站“效率、效益、安全”问题的3个短板和弱项,决定把“站企装卸车视频指挥平台”“盘活济煤专用线”“优化氧化铝装车”作为创新项目,着力破题攻关。
  
  这个段还先后建立了以局集团公司劳模寇伟命名的寇伟创新工作室、以局集团公司先进工作者宋珊珊命名的珊珊创新工作室等,用职工看得见、摸得着、学得到的身边事身边人,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和济铁精神,加强身边劳模先进的选树宣传,先进模范引领作用愈加凸显。
  
  用乐趣引路
  
  “年轻职工体力好、业务底子薄,重点要在业务上下功夫;年龄大一点的职工体力虽然不比年轻人,但是业务技术强,重点要多锻炼一下身体。这样,我们在今年下半年举行的‘练功赛+运动赛’上一定能获取好成绩!”5月初,章丘站党总支书记王波未雨绸缪,要求职工开始了备战。
  
  在“品味家人家事”活动中,该段工会发现职工特别是青工对背规、学技练功感觉枯燥,中年职工干了一天活不愿意参加体育锻炼,于是就设计了“财源滚滚”“众星捧月”“齐心协力”等11项趣味性大众项目,利用“练功赛+运动赛”形式,调动职工学技练功、锻炼身体的积极性。
  
  段工会还举办标准化建设实训展示竞赛,组织全段52名分管标准化建设的副站长、兼职工会主席分组参加比赛,邀请军队教官现场从基本的稍息、立正等规范进行指导,增强干部职工标准化意识,提高作业水平。
  
  这个段一系列做法变枯燥为有趣,把有意义的事情变得既有意义又有意思,用乐趣引路,引领职工唱响了保安全创效益的工作主旋律。
  
  本文图片由唐新巧提供

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编辑: 鲁溟涛

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