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凯里车务段技能竞赛引领青工学技练功

时间:2016-10-17 09:30:25 来源:人民铁道网 作者:彭亮
  “报告值班员,18#道岔区段出现红光带。”“知道了,呼叫客车5639次司机停车,出站信号机非正常关闭。报告列车调度员、段调度指挥中心,通知值班干部,通知工务、电务、供电,登记《行车设备检查登记簿》,通知信号员破封使用故障通知按钮。”这是接发列车技能竞赛中的一幕,信号员发现“红光带”故障,立即“眼看、手指、口呼”报告车站值班员,紧接着车站值班员按照规定从容进行应急处置。

  近日,凯里车务段举办接发列车“青年成才杯”技能竞赛,来自管内54名青工组成18支参赛队伍进行业务技能“大阅兵”,上演了一幕幕指尖上的“对决”,眼神上的“比拼”,用语中的“较量”,精彩纷呈、喝彩连连。

  此次竞赛分为设信号员组和不设信号员组,个人和团体项目共8个。最大亮点是接发列车团体项目,由车站值班员、信号员、助理值班员3人组成一个竞赛单元,使用6502型电气集中联锁仿真设备模拟办理非正常情况下“红光带”故障处置、人工引导接车、道岔故障等18种实作题目类型。为了使竞赛题目难度符合现场实际,参赛队伍随机抽取故障设备题号,不告知参赛队员故障题号类型,由指定人员根据题号在比赛过程中设置相应的故障,检验参赛队员在非正常情况下应急处置能力、接发列车作业水平、工作细节严谨程度。

  “你们队考的故障类型是什么?”“是道岔区段红光带,挺简单的,我们顺利完成了相应的应急处理。”“我们也还可以,就是在比赛中有点紧张,有句标准联控用语说得不完整、有漏字。”由于随机性的竞赛题目增添了一份神秘感,一群青工在赛后利用休息间隙、茶余饭后等时间聚在一起讨论分享比武“战况”,掀起一股学技练功的“热潮”。去年7月入路的青工杨庞立足岗位、勤练本领,第一次参加段级技能竞赛获得信号员第2名和2000元的奖励,受到“讨论会”的熏陶感染,深有感触地说:“平时有些坐井观天,觉得自己很优秀,看不出自己在接发列车作业上存在的问题。这次比武让我看到自己和标准的差距,特别是清醒地认识到执行自控、互控、他控的卡控制度的重要性。”

  “定范围、定重点、定题目的传统竞赛方式起不到提素作用,只有不断创新竞赛模式和丰富竞赛内容才能帮助青工成长成才。”该段职教科科长马庆兴这样评价“青年成才杯”技能竞赛的作用。

  针对近几年来新进青工较多的特点,该段不断拓展职工教育方式,将运输生产一线岗位作为锻炼、培养、造就人才的培育基地,签订“一对一”师带徒合同,开展“岗位技能现场传帮带”活动,举办“安康杯”、“防洪杯”、“青年成才杯”技能比武赛事,为青工搭建学技练功平台,助青工成长成才。据了解,该段通过多种形式培养青年人才,颇见成效。2013年入职的青工柴玲玲参加2015年路局客运技能竞赛获得售票员第4名;2014年入职的青工马东东参加2016年路局货运技能竞赛获得货运值班员第4名;2015年入职的青工张露参加段级2016年客运技能竞赛获得售票员第3名。一大批优秀青工在各级竞赛平台中凭借实力脱颖而出,必将成长为推动全段安全、经营、稳定工作上新台阶的中坚力量。
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编辑: 苏凡
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