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新疆铁路职工乐享文体建设成果

时间:2018-08-15 09:48 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:张家启 杨致伟
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  覆盖地区、站段、站区的“三级”文体活动阵地,丰富了生产一线职工业余文化生活
 
  本报乌鲁木齐8月14日电 (记者张家启 通讯员杨致伟)今年以来,中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司在健康铁路建设中,注重地区、站段、站区文体活动阵地建设的合理布局,形成了覆盖地区、站段、站区的“三级”文体活动阵地,丰富了生产一线职工业余文化生活。
 
  2018年至2020年,全路将持续改善职工生产生活条件,坚持生产生活设施集中建设、统一管理,加大对偏远地区、新线开通区段的“三线”建设投入,推进健康铁路建设,完善职工健康保障体系,开展群众性文艺活动和火车头体育运动,提高职工身心健康水平。乌鲁木齐局集团公司以此为遵循,结合所处地理环境,坚持“建、管、用”相结合的原则,打造受职工群众欢迎的文体活动阵地,提升职工队伍素质,凝聚企业发展合力。
 
  立足建设,打造覆盖全局集团公司的文体活动阵地。针对管内铁路点多线长、站区多处荒漠戈壁、职工文化生活匮乏的实际,该局集团公司突出抓好站区文体活动阵地建设。他们为三等及以上车站新建5人制人造草坪足球场和篮球、气排球、羽毛球场,指导基层单位建设职工健身房、乒乓球及棋类活动室、图书屋。该局集团公司一方面盘活“存量”,利用单位废旧锅炉房、厂房、库房,建设室内文体活动室;另一方面用好“增量”,在阿克苏、喀什、霍尔果斯等地区建设综合性体育馆,由地区所在单位共用,使资源使用效率最大化。通过利旧、新建,全局集团公司已有12个站段拥有文体场馆,职工有了更多休闲活动场地。
 
  突出管理,确保文体场馆高效运转。乌鲁木齐局集团公司创新管理机制和方式方法,按照文体活动阵地“全局投资,工会管理”的运行模式,重点在健全完善“三个体系”上下功夫。他们完善日常管理体系,建立以地区文体工作站、站段工会和站区管委会为责任主体的“三级”管理机制,制定下发文体场馆管理办法、文体场馆管理责任追究及问责办法等8项基本制度,逐级明晰管理职责,明确管辖范围,建立包保关系;建立达标升级体系,出台站段、站区文体活动场(室)星级达标管理办法,按照“年度评定、过程评价”的原则,动态开展达标考核评定;健全人才保障体系,通过办班、外派、招录应届大学毕业生等方式,逐步培养了一支梯次化、复合型的文体骨干队伍,并抽调50名职工组建了局集团公司职工业余艺术团,其中10名职工获得“全路职工艺术家”和“全路才艺之星”称号。
 
  注重实用,最大化利用文体活动阵地资源。该局集团公司坚持面向基层、面向生产、面向广大职工群众,本着文体场馆“为职工所建、为职工所用、使职工受益”出发,制定了设立文体场馆开放日、劳模先进免费进场馆、优化延长场馆开放时间等服务职工十项措施,使职工踊跃走进场馆参与文体活动。同时,他们实施职工健康行动计划,率先在全局集团公司机车乘务员队伍中开展运动健康管理,指导他们科学合理地参加体育运动,增强身体素质。
 
  汇聚民心,凝聚企业创新发展合力。随着文体场馆“建、管、用”工作不断完善,以及“三级”文体活动阵地“服务职工群众、提升队伍素质、凝聚企业合力”的作用逐步显现,乌鲁木齐局集团公司形成了企业和职工“良性互动”的发展态势,带动了全民文体活动健康发展,打造了一批气排球、健排舞等示范性文体“品牌”项目,促进了职工身体健康水平的提高。该局集团公司被中华全国总工会和国家体育总局命名为“全国职工体育示范单位”,并连续八次获得“全国群众体育先进单位”称号。
 
  随着健康铁路建设的推进,职工的安全感和归属感越来越强,在内心深处把企业当成自己的家,形成了职工心系企业、乐于奉献的良好局面,促进了运输经营发展。7月4日,乌鲁木齐局集团公司单日装车7075辆,实现本年度第20次刷新单日装车历史纪录。
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编辑: 刘海霞

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