克服安全意识疲劳要善于用好“三板斧”
2016-06-10 18:07:58   来源:人民铁道网   评论:0 点击:

  前不久,某单位对一起防护员当班打瞌睡的严重违章进行了严肃处理,值得一提的是:由于责任单位在明知防护员没有充分休息好的情况下仍然...
  前不久,某单位对一起防护员当班打瞌睡的严重违章进行了严肃处理,值得一提的是:由于责任单位在明知防护员没有充分休息好的情况下仍然安排,被加重究责考核。
 
  针对这起违章的处理,关键不在于处理多少人,也不在于考核多少钱,最关键的是:按照“问题在现场,关键在管理,根子在干部”的原则,要在违章事件的背后剖析深层次的原因。联系当下学习贯彻盛总经理“4.26”讲话精神,笔者以为:克服安全意识疲劳要善于用好“三板斧”。
 
  一是要根除掉以轻心的麻痹思想。从当班打瞌睡的事件中,责任单位安排未充分休息好的人员担当防护,本身就暴露出安全管理干部“安全第一”的思想严重缺失,导致“明知山有虎,偏向虎山行”,违章指挥。如果说,从业人员违章是慢性自杀,而施工负责人的违章指挥,其结果无异于集体自杀。意识决定行动。因此,克服安全意识疲劳首先就要从思想上根除安全意识不强的弊端。
 
  再是要斩断助推风险升级裂变的“魔掌”。像这起违章,如不及时、果断、严肃处理,任由泛滥不管,真等到悲剧酿成,后悔就晚了。亡羊补牢,犹未晚也。因此,面对违章,无论检查单位还是责任单位,要敢于亮剑,不怕揭短、不怕亮丑,以严肃、诚恳的态度,认真做好排查、整改工作,确保真正化险为夷、转危为安,促进安全风险管理有序推进。
 
  此外,要尽可能解决影响安全生产生活的实际问题。据悉:这名临时安排的防护员家里离工区远,且经过的火车只有一趟,下了火车还要转汽车,倘责任单位另新安排,或安排车辆接送,或许违章就可避免。细节决定成败。帮助现场解决生产生活上的实际问题,其实与安全风险问题正面规避异曲同工。因此,大力推行人本关怀,着力解决影响安全生产生活的实际问题对于保障安全生产同样功不可没。
 
  安全生产,人人有责。运用“三板斧”克服安全意识疲劳同样需要合力攻坚。只要我们充分发挥“振奋、担当、创新”精神,认真落实“三点共识”和“三个重中之重”的工作要求,克服安全意识疲劳的问题就一定会迎刃而解。

相关热词搜索:三板斧 意识

上一篇:端午增开列车只为出行更便捷
下一篇:让中欧班列为“一带一路”提档加速

分享到: 收藏